Blog

Pengertian BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

Pengertian BNSP – BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) merupakan Badan nasional yang ber tanggung jawab langsung pada Presiden. Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) diadakan sebagai lembaga guna melaksanakan sertifikasi profesi kepada calon pekerja Indonesia.

Garis besarnya, BNSP menjadi pihak penjamin kualitas dari kualitas tenaga kerja dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi daya saing nasional. BNSP dibangun atas panduan Peraturan Nomor 23 tahun 2004 dengan acuan pada Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Pembentukan BNSP berperan sebagai bagian terorganisasi dari pembangungan sistem kelembagaan dengan paradigma yang sudah diperbarui demi memajukan SDM dengan basis kompetensi.

Dalam pengembangan kompetensi tersebut terdapat tiga pilar utama yang wajib didapat, tiga pilar tersebut adalah: kenaikan standar kompetensi nasional, pengembangan pendidikan serta pelatihan dengan basis kompetensi, serta peningkatan sistem kelembagaan sertifikasi kompetensi yang bisa berdiri sendiri.

Pada saat menjalankan misinya, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dapat memberikan pelaksanaan test kompetensi dan menyelenggarakan sertifikasi kompetensi profesi kepada Lembaga-lembaga yang berkaitan seperti Lembaga Sertifikasi profesi dengan melalui Lisensi.

Tugas BNSP

Tugas dari BNSP
Tugas dari BNSP

Kebijakan sertifikasi kompetensi BNSP diselenggarakan bertujuan untuk memajukan mutu Sumber Daya Manusia di banyak segmen, contohnya saja seperti mereka yang masih mengikuti pendidikan formal, mereka yang baru saja lulus dari pendidikan formal mereka yang masih mencari pekerjaan, mereka yang bekerja mandiri , mereka yang bekerja naun belum mendapatkan fasilitas ang layak mereka yang sedang bekerja baik semua itu terjadi di dalam maupun di luar negeri, dan lain sebagainya.

BNSP memiliki peran pokok demi melakukan pengembangan mutu SDM yang merupakan prioritas penting yang disusun oleh pemerintah. BNSP sebagai badan negara mempunyai fungsi dan tugas sebagai berikut:

  1. Melaksanakan tugas dalam usaha peningkatan sistem sertifikasi kompetensi tenaga kerja.
  2. Melaksanakan tugas dalam usaha peningkatan dan pengembangan sistem sertifikasi pendidikan dan pelatihan vokasi.
  3. Melakukan pengamatan kepada penyelenggaraan sistem sertifikasi kompetensi profesi nasional.
  4. Mengupayakan untuk perkembangan pengakuan sertifikasi profesi nasional dan juga internasional.
  5. Mendorong kerjasama antar lembaga, di bidang sertifikasi kompetensi baik di tingkat nasional maupun di tingkat internasional.
  6. Melakukan integrasi dan peningkatan pada sistem data dan informasi sertifikasi profesi kerja.

Cara Memperoleh Sertifikasi Kompetensi BNSP

Cara Memperoleh Sertifikasi Kompetensi BNSP
Cara Memperoleh Sertifikasi Kompetensi BNSP

Apabilla Anda ingin sukses memperoleh sertifikasi kompetensi BNSP, yang penting diketahui terlebih dahulu adalah keterampilan apa yang dibutuhkan untuk mendukung mempunyai sertifikasi kompetensi profesi berlisensi BNSP.

Perlu diketahui bahwa kompetensi yakni gabungan antara keahlian, sikap, dan pengetahuan diri seseorang. Ketiga faktor tersebut dapat diketahui dari masalahmasalah yang Anda hadapi, dan semua itu bisa dijadikan nilai seberapa tinggi kompetensi yang Anda miliki.

Secara garis besar kompetensi itu sendiri bisa digolongkan menjadi dua jenis, yaitu kompetensi manajeral dan teknik. Kompetensi teknik merupakan kemampuan yang ada hubungannya dalam peranan dari profesi yang digeluti, lalu kompetensi manajerial ialah kompetensi yang bersangkutan dalam manajemen karyawan dan cara meningkatkan interaksi bersama keryawan maupun orang lain.

Untuk membuktikan bahwa Anda berkompetensi dan mempunyai attitude yang baik dalam bidang yang Anda tekuni, Anda perlu melakukan ujian kompetensi yang akan menerangkan hasil apakah Anda mempunyai kompetensi sebagai profesional atau belum.

Orang yang kompeten akan ditegaskan dengan diberikannya sertifikasi profesi dari lembaga sertifikasi profesi yang terlisensi BNSP, dengan memperoleh sertifikasi profesi ini bisa membuktikan dan Mendorong kredibilitas Anda. Oleh sebab itu untuk Anda yang mau lebih meningkat di bidang yang Anda tekuni, sangat dianjurkan agar bisa mengikuti uji kompetensi di Lembaga uji Sertifikasi Profesi yang terlisensi BNSP.

Supaya bisa meraih sertifikasi kompetensi BNSP ini para tenaga kerja supaya menjalani training dan pembelajaran materi untuk bisa sukses dalam uji kompetensi. Seperti di tempat kami PT Catra Indo Group mengadakan banyak training yang diperlukan untuk menghadapi uji kompetensi dan memperoleh sertifikasi profesi berlisensi BNSP.

Proses training akan dibimbing oleh trainer / asesor yang profesional dan berpengalaman di bidang profesinya. Sehingga bisa dipastikan peserta yang akan mengikuti uji Kompetensi bisa lebih siap menghadapi tes ujian kompetensi dan lebih besar peluang untuk lulus uji kompetensi.

Standar Kompetensi Profesi

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

Secara nasional standar kompetensi kerja yakni Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), adalah rumusan keterampilan tenaga kerja yang terdiri dari aspek keahlian, sikap kerja, dan pengetahuan yang relevan dengan pelaksanaan fungsi dan syarat posisi yang ditentukan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Jika tenaga kerja dapat mencapai uji kompetensi tersebut dan memenuhi standar kompetensi maka dapat dikatakan tenaga tersebut telah menguasai:

  1. Task Skill / Transfer
  2. Skill Task management
  3. Skill Contigency Skill Environment Skill

SKKNI bisa digunakan pada lembaga-lembaga yang ada misalnya lembaga sertifikasi profesi, lembaga pendidikan, perusahaan dan lain sebagainya.

Pada Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan

Standar kompetensi bisa dipakai sebagai dasar dalam membuat kurikulum berbasis kompetensi dan pengembangan pengajaran, dan juga dapat menunjang konsistensi di dalam melakukan proses pelatihan dan pendidikan, dan juga di dalam menentukan kualifikasi.

Pada Perusahaan / Dunia Usaha

Standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI) dapat dipakai menjadi alat manajemen, antara lain dalam:

  • Menunjang dalam menentukan organisasi kerja dan perencanaan posisi.
  • Mempermudah dalam evaluasi karyawan dan pengembangannya.
  • Membantu dan memudahkan dalam proses pemilihan tenaga kerja baru.
  • Memudahkandalam proses perkembangan program yang sifatnya spesifik seperti dengan keperluan perusahaan.

Pada Lembaga Sertifikasi Profesi

Standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI) bisa dimanfaatkan sebagai referensi di dalam merumuskan:

  • Standar kualifikasi
  • Alat ukur pengujian dan kriteria pengujian

Mengapa Harus Memiliki Sertifikasi BNSP

Alasan Mengapa Harus Memiliki Sertifikasi BNSP
Alasan Mengapa Harus Memiliki Sertifikasi BNSP

Kita mesti tahu bahwa dunia kerja nasional dan bahkan internasional sekarang ini menuntut tersedianya tenaga kerja yang memiliki skill dan pengetahuan pada setiap bidangnya. Banyak sekali industri-industri dan organisasi yang mengeluarkan ketentuan agar pekerja mempunyai sertifikasi profesi yang kredibel.

Di beberapa negara bahkan sudah banyak yang membuat aturan bahwa pekerja yang ingin bekerja diwajibkan untuk memiliki sertifikasi kompetensi yang terlisensi oleh lembaga organisasi Negara yang sah.

Dan berikut alasan kenapa harus memiliki sertifikasi Profesi BNSP:

  1. Menunjukkan kepada pihak perusahaan bahwa “saya mempunyai kecakapan dan keahlian” pada bidang profesi yang ditekuni.
  2. Memperoleh pengakuan profesi dan kompetensi dari negara.
  3. Menumbuhkan keyakinan diri akan kemampuan sendiri
  4. Menjadi kelebihan tersendiri untuk pencari kerja dalam proses rekruitmen
  5. Untuk memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengeluarkan ketentuanagar personil tenaga kerja supaya mempunyai sertifikasi kompetensi resmi.

Manfaat Sertifikasi BNSP

Manfaat dan kegunaan dari Sertifikasi BNSP
Manfaat dan kegunaan dari Sertifikasi BNSP

Di waktu akan memasuki dunia kerja, seorang calon pekerja diwajibkan harus memiliki kemampuan khusus. Namun, memiliki keterampilan saja kemungkinan besar belum tentu cukup. Pastinya akan lebih bagus bila skill tersebut dapat terbukti dengan bukti yang sah.

Dan untuk menjawab kebutuhan tersebut, Negara kita telah membentuk badan nasional sertifikasi profesi BNSP yang bisa difungsikan bukti jika yang berkaitan memiliki keterampilan dan keahlian dalam bidang profesinya.

Dengan pengetahuan dan keahlian diri yang sudah terbukti dan diakui oleh negara, tentunya akan memberikan banyak manfaat di dunia usaha,

Berikut ini manfaat-manfaat dengan adanya sertifikasi profesi BNSP:

Bagi tenaga kerja

  • Sebagai bukti kompetensi
  • Mengangkat karier
  • Membuka kesempatan yang lebih luas
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik
  • Sebagai bukti kompetensi
  • Membuka kesempatan yang lebih luas
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik
  • Meningkatkan mobilitas dan daya-saing tenaga kerja
  • Meningkatkan pengakuan atas kompetensi tenaga kerja
  • Meningkatkan prospek karier tenaga kerja
  • Meningkatkan keselamatan pribadi tenaga kerja
  • Meningkatkan rasa percaya diri dan kebanggaan tenaga kerja

Bagi sebuah Perusahaan

  • Memudahkan perusahaan untuk rekrutmen dan seleksi personil
  • Memudahkan perusahaan untuk penempatan dan penugasan
  • Memudahkan perusahaan untuk pengaturan remunesasi dan kompensasi
  • Memudahkan perusahaan untuk mengaturan pengembangan karier dan diklat
  • Meningkatkan produktivitas perusahaan Meningkatkan keselamatan ditempat kerja

Bagi Pemerintah Dan Masyarakat

  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi bursa kerja
  • Meningkatkan daya saing kerja di pasar kerja global
  • Meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan
  • Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diklat
  • Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dan daerah
  • Menurunkan tingkat pengangguran

Agar dapat berhasil dalam ujian kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi profesi berlisensi BNSP ini, dianjurkan calon peserta terlebih dahulu ikut dalam pelatihan-pelatihan atau training dalam persiapan menghadapi ujian kompetensi dengan pelatih atau Trainer yang berkompeten dalam bidangnya.

Kami punya referensi untuk Anda, PT CATRA INDO GROUP bisa menjadi solusi terbaik yang bisa Anda pilih. PT CATRA INDO GROUP merupakan lembaga yang menyediakan Pelatihan TOT Sertifikasi BNSP dan berbagai pelatihan sertifikasi profesi untuk berbagai bidang berlisensi BNSP.

PT CATRA INDO GROUP sebagai pusat informasi dan pelatihan vokasi berbasis kompetensi dengan sertifikasi BNSP dan uji kompetensi BNSP oleh Trainer atau Asesor yang ahli dan berpengalaman di bidangnya yang juga telah mendapat lisensi dari BNSP.

Hubungi kami:

PT. CATRA INDO GROUP

Ruko Moksa 1, Jalan Raya Purwomartani, Kalasan, Sleman, Yogyakarta

Telp. 0274-4541881, Fax 0274-4541881

WA/CALL 0822 1379 6760

Website: www.catraindogroup.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *